Билеты на балет Ромео и Джульетта (Большой театр) — купить или заказать по доступным ценам в Москве. Впервые балет «Ромео и Джульетта» в Большом театре (Москва) появился на сцене в конце двадцатого века. В то время постановка Юрия Григоровича имела ошеломительный успех, и было принято решение записать представление на пленку, чтобы в дальнейшем демонстрировать на экранах советского и российского телевидения. Только зарегистрированные пользователи могут скачивать материалы к фильмам в высоком качестве. Смотреть Ромео + Джульетта онлайн в HD качестве 720p. Бесплатные игры для девочек онлайн. Игры для девочек · Аркады · Ромео спасает Джульетту. Игра «Ромео спасает Джульетту». Описание: Помоги Ромео спасти любовь всей его жизни - Джульетту. Пройди через множество . Обсуждение java игры Romeo and Juliet / Ромео и Джульетта. Помешайте злоумышленникам использовать оружие массового поражения играя за специального агента Джонсона в этой игре для мобильного телефона. Однако постановка Большого «Ромео и Джульетта» все- таки покидает репертуар театра. Балет исчез, чтобы появиться вновь в более ярком воплощении. Постановка «Ромео и Джульетта» в Большом, купить билеты на который можно уже сегодня, станет ярким событием среди серых будней. Действие сценической работы начинается на площади Вероны. Здесь происходит ожесточенный уличный бой между враждующими кланами Монтекки и Капулетти. Губернатором города запрещены драки, и Монтекки с Капулетти при виде стражей порядка спешат покинуть поле брани. Следующая сцена балета в Большом театре «Ромео и Джульетта» демонстрирует подготовку к балу в доме Капулетти. Тем временем Монтекки собираются проникнуть под масками на этот вечер. Главному герою это удается. Именно там знакомятся в Большом театре «Ромео и Джульетта». Между молодыми людьми вспыхивает любовь, но семейная вражда не позволяет им быть вместе. Брат Лоренцо проводит тайный обряд, и вот уже в Большом театре «Ромео и Джульетта» муж и жена. Но недолго длится счастье молодых. На главной площади города снова происходит ссора между двумя именитыми родами. Тибальд убивает Меркуццио, и Ромео вынужден отомстить за смерть близкого человека из своего рода. Главный герой убивает Тибальда и становится изгоем, теперь он не может остаться в городе. Даже смерть двоих молодых парней из враждующих кланов не может остановить этой многолетней вражды. Святой отец Лоренцо предлагает Джульетте напиток, благодаря которому она уснет на несколько дней. Ее похоронят родные, но в нужный срок она сможет очнуться и бежать вместе любимым в другие земли. Девушка соглашается, даже не догадываясь, какую беду она может навлечь.. Купить билеты на постановку «Ромео и Джульетта» в Большом театре (Москва) можно на нашем специализированном сайте. Кстати, заказать места по выгодной цене вы можете, оставив заявку на бронирование в режиме онлайн. В форме достаточно указать контактные данные, примерную дату. Получив запрос, наш специалист перезвонит вам и поможет подобрать места в театр, учитывая ваши требования. Забронировать места вы также можете по телефону, указанному на сайте Hotticket.
0 Comments
Учебник по биологии 7 класс никишов шарова читать бесплатно. Александра, радуйтесь, у меня для вас есть кое- что : )По ссылке ниже забирайте, на обменник залил. Автор : Никишов А.И., Викторов В.П. ISBN: 978-5-691-01867-1 2014 Год. Учебник написан в соответствии с обязательным минимумом содержания Социальная работа 6.10. Физическая культура 6.11. Биология: анатомия, зоология, ветеринария 6.12. Различия между животными и растениями. 7 класс', учебник для общеобразовательных учебных заведений, Латюшин В.В., Шапкин В.А., 'Дрофа', М., 2002 - 2009 гг, 295с. Учебники и дополнительные материалы: Никишов А.И. Биология и естествознание за 7 класс, всегда в наличии. Продаем в розницу, для школ и на класс, малым и крупным оптом. Учебник зоология никишов 7 класс. Описание файла: Добавлен: 02.04.2016 Скачиваний: 2238 Статус файла: доступен Файл общедоступен: Да. План работы с одар нными детьми учителя биологии 11 класс. Февральская глазурь сочинение. Intelligent business учебник бесплатно. Биология: Животные: Учебник для учащихся 7 класса общеобразовательных учебных заведений Никишов Александр Иванович. Краткая история развития зоологии. Достижения современной зоологии. Константинов В.М, Бабенко В.Г., Кучменко В.С. Биология.: учебник для учащихся 7 класса. 1) А.И.Никишов «Тетрадь для оценки качества знаний по биологии» 6 класс. Александр Никишов - Биология: Животные. 7-8 классы: Учебник обложка книги. Суматохин, Кучменко - Биология. Инструмент по оценке информационно- коммуникационной компетентности. IC Literacy Test – это специально разработанный в рамках реализации совместной Программы по повышению качества базового образования Всемирного банка и Министерства финансов Российской Федерации (Программа READ, Russia Education Aid for Development) измерительный инструментарий, позволяющий оценить степень владения 1. ICL Test измеряет уровень ИК- компетентности не только у конкретного учащегося или класса, но и дает объективную оценку готовности выпускников основной школы к жизни в информационном обществе. Возможность получать подобные данные может заинтересовать директоров школ и руководителей системы образования разного уровня, так как результаты ICL Test позволят вырабатывать и корректировать образовательную политику отдельной школы, региона или даже целой страны в этой области. ICL Test предоставляет возможности оценить, в какой мере интеграция информационно- коммуникационных технологий и электронных образовательных ресурсов в школьный образовательный процесс позволяет реализовать активный деятельностный подход и личностно- ориентированное обучение. Преимущества ICL Test. Оценка когнитивных умений, а не технологических навыков. ICL Test оценивает способность учащегося эффективно работать с информацией и решать практические задачи, используя информационно- коммуникационные технологии, а не уровень технологических навыков. Комплексность анализа. ICL Test позволяет оценивать как уровень информационно- коммуникационной компетентности в целом, так и её отдельные составляющие. Связь с реальной жизнью. Все тестовые задания основаны на реальных жизненных ситуациях, с которыми постоянно сталкиваются участники. Более 9. 2 % школьников, проходивших ICL Test, заявили, что им было интересно отвечать на предложенные вопросы. Простота и доступность проведения. ICL Test можно пройти на любом компьютере, независимо от того, какая операционная система на нём установлена и имеет ли он доступ в Интернет. Тест прошел (85%/11 мин), но, на мой взгляд, там масса. Вопросы тестов были неизвестны до начала тестирования. Инструмент ИКТ - компетентность – это способность использовать цифровые технологии. Ниже представлен анализ результатов первичного анализа ИКТ ком-петентности педагогов (контрольная группа педагогов из 20 человек) на основе тестов ИИТО ЮНЕСКО, адаптированных по Матрице ИКТ – компетентности педагога. Автоматическая обработка результатов. Учащиеся, прошедшие тестирование, сразу получают свой результат. При обработке результатов тестирования используются сети Байеса, что обеспечивает прозрачность методологии и позволяет автоматизировать анализ и оценку результатов прохождения ICL Test. Высокая валидность и надежность результатов тестирования. ICL Test сконструирован в рамках подхода, основанного на системе сбора свидетельств (Evidence Centered Design). Использование этого подхода в настоящее время является одним из самых сильных аргументов конструктной валидности. Проведенные психометрические исследования показали высокую конвергентную, дивергентную и текущую валидность теста, а также его высокую надежность. Возможность широкого использования и практическая направленность результатов тестирования. Полученные результаты можно использовать как для формирующего оценивания в 8- 9 классах (в том числе и для разработки рекомендаций по оптимизации образовательного процесса для повышения уровня ИК- компетентности учащихся), так и для итогового оценивания при окончании основной школы. Тесты по информатике и ИКТ для школьника 4 класса.
Какая песня по вашему мнению была лучшей в 2. Вахтанг - У меня появился другой Второй шанс достаётся песне. Тимур Родригез - Осколки памяти. Клубная музыка новинки 2014 скачать бесплатно через торрент. Тимур Родригез - Осколки Памяти. СЕРГЕЙ МИНАЕВ - Я слышу твой голос. MP3-Pesnja.com: mp3 песни и музыку можно слушать онлайн и скачать бесплатно без регистрации и смс. Представленная на данной странице песня Тимур Родригез - Осколки Памяти (минус).mp3 доступна для скачивания в ознакомительных, не коммерческих целях.
Фильм Снежная королева смотреть онлайн на tvzavr. Рекомендую посмотреть онлайн фильм Снежная королева на tvzavr. Россия, мелодрама, художественный. Режиссер: Елена Райская. В ролях: Андрей Подошьян, Евгения Дмитриева, Иван Оганесян, Виталий Альшанский, Регина Мянник, Станислав Эрдлей, Яна Райская, Агнесса Зелтыня, Марат Башаров, Людмила Нильская. Старая сказка на новый лад. Жили- были в Москве Кай и Грета. Были они молоды и красивы, дружили с детства и собирались пожениться. Но во время предсвадебной поездки Кай случайно увидел холодную красавицу и влюбился в нее. Он бросил Грету и запретил его искать. Но Грета не послушалась и поехала спасать своего любимого.. Фильм – СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА- 3. Краткое содержание. В новой части мультфильма в центре повествования вновь оказывается Герда. После того, как ей удалось победить Снежную Королеву и Снежного Короля, она так и не смогла отыскать родителей, похищенных Северным Ветром. В поисках своих близких, Герда находит древний артефакт троллей Камень Льда и Пламени, но вместо исполнения желаний, камень ставит под угрозу факт существования сказочного мира. Чтобы вернуть равновесие, Герда предстоит справиться с противоречиями, сделать правильный выбор и объединиться с Каем и троллями. Снежная королева - Интернет-магазин КиноМост.ру. Все фильмы на DVD/Blu-ray/HD-DVD, книги, софт, музыка. Басков тут, как всегда, неотрозим, прям, валит наповал. Снежная королева (2006). Смотрите фильм бесплатно онлайн. Возрастной рейтинг фильма. Смотрите фильм «Снежная королева (2006)» в российском прокате с 15 ноября 2007 г. Фильм совместного российско-китайского производства студии Wizart Animation (Россия) и Flame Node Entertainment (Китай). Интересные факты Фильм совместного российско- китайского производства студии Wizart Animation (Россия) и Flame Node Entertainment (Китай). Фильм Снежная королева (2006) - актеры и роли - российские фильмы - Кино-Театр.РУ. Режиссер: Елена Райская. В ролях: Евгения Дмитриева, Марат Башаров, Агнесса Зелтыня и др. Старая сказка рассказанная по-новому. Жили-были Кай и Грета. Были они молоды и красивы, дружили с детства и собирались сыграть свадьбу. Смотреть фильм Снежная королева (1966) онлайн бесплатно в хорошем качестве на Tvigle.ru. Снежная королева (1966). Добавить в избранное К комментариям Посмотреть позже Подписаться на канал. По мотивам одноимённой сказки Г.-Х. Андерсена 'Снежная королева'. Другими словами, это классический SmartTV с поддержкой 3D, доступом в. Домашний экран создает ощущение того, что в LG SP820 есть абсолютно все. Есть как бесплатные ролики, так и платные фильмы, . Я хочу поделиться некоторыми оригинальными файлами из LG 4K 3D. Расширение И просто получить ручку или жесткий диск и тест. Обзор телевизора LG Cinema 3D 55LW575S - Ferra.ru. Третий тест посвящён измерению гаммы экрана телевизора. При этом было решено, что всякие «модные фичи» типа 3D и Smart TV мне. Покупаем ноутбук, часть 3: примеры конфигураций ноутбуков в зависимости от их назначения. Купить LG 65UF950V по низкой цене с доставкой в Москве, СПб и по бесплатно изображения LG 65UF950V в тестах оказалось противоречивым. У него Телевизор поддерживает 3D, также доступны фирменные технологии. Cтатьи, тесты, обзоры. Новый год диктует свои правила и стереосъемка, прочно забытая с середины прошлого века, а до этого – с середины позапрошлого (да, первая стереосъемка была осуществлена более 1. И уже не просто шанс: она заметно продвинулась вперед. Уже никого не удивляют ни кинотеатры IMAX, ни фильмы с приставкой 3. D, а красно- синие очки, позволяющие смотреть фотографии и фильмы в анаглифном формате, можно купить за полтора доллара или даже взять бесплатно на какой- нибудь выставке. Не говоря уже о различных платных и бесплатных программах, позволяющих создавать стереоизображения из обычных фотографий. А в магазинах появляются «стереомыльницы» с двумя объективами. HTC EVO 3. D и LG Optimus 3. DЭта тенденция не обошла стороной и рынок мобильных устройств: пару месяцев назад на рынке появилось два смартфона со стереокамерами и возможность просмотра трехмерных картинок на экране без специальных очков: зовут их HTC EVO 3. D и LG Optimus 3. D. Сегодня мы столкнем их обоих в жаркой схватке и посмотрим, кто же из них получился лучше как с точки зрения смартфона на базе ОС Android, так и – что особенно интересно – в качестве инструмента для 3. D- съемки. Кто на свете всех милее? Понятно, что интереснее всего сравнить стереовозможности обоих смартфонов – но помимо этого, пользователю придется иметь дело и со всеми остальными функциями устройств, и именно про эти функции мы и расскажем в первую очередь. В конце концов, 3. D – это все- таки функция для развлечения больше, чем для работы. Внешне оба смартфона обладают похожими габаритами, но LG все- таки чуть- чуть больше. Габариты HTC EVO 3. Наиболее лучший эффект достигается при скачивании(с торрентов) фильмов и прочего в формате Горизонтальная анаморфная стереопараD – 1. 26х. 65х. 12 мм, LG Optimus 3. D – 1. 28х. 68х. 12 мм. Диагонали экрана у обоих смартфонов одинаковы по паспорту, но чисто визуально дисплей HTC кажется больше. Толщина тоже одинакова, но за счет более скругленных углов LG выглядит толще. Вообще, что касается материалов, то наощупь, безусловно, приятней HTC EVO 3. D: его задняя сделана ребристой и нескользящей, у Optimus же крышка больше напоминает резиновый мячик, хотя металлическая вставка со словами «3. D Stereoscopic», в которую вставлены обе камеры, выглядит эффектно. 3D -бой без правил: тест -дуэль HTC EVO 3D vs LG Optimus 3D можно купить за полтора доллара или даже взять бесплатно на какой-нибудь выставке. То же самое можно сказать и про общий дизайн корпуса. Материалы корпуса EVO 3. D вызывают приятное тактильное ощущение. Вообще говоря, смартфоны LG никогда не отличались интересным и запоминающимся дизайном, но в данном случае он даже слегка отталкивает. Этому способствует пластиковая окантовка экрана сверху и снизу, которая вносит небольшой диссонанс во внешний вид гаджета. HTC EVO 3. D в этом плане гораздо приятней: плюс ко всему, четыре традиционные программные сенсорные кнопки в EVO сделали вписанными в маленькие кружочки с яркой окантовкой, что добавило несколько баллов симпатичности «китайцу». К сожалению, сенсорные кнопки LG Optimus 3. D сделаны настолько блеклыми, что их даже при неплохом освещении видно с трудом, а в темноте так и вовсе придется ориентироваться вслепую. Два экрана. И вот что удивительно – при одинаковой диагонали экрана в 4. HTC и 4. 80х. 80. LG), картинка на LG смотрится гораздо лучше. Да, HTC может гордо назвать свое лицо «Super LCD», а LG не может; да, картинка на EVO 3. D четче, а на Optimus – зернистей. Но по яркости и контрасту выигрывает корейский продукт, причем так, что это видно невооруженным глазом. Число отображаемых цветов у обоих дисплеев одинаково и здесь никаких сюрпризов смартфоны не преподнесли. Разрешение дисплея LG Optimus 3. D ниже чем у конкурента. Что же касается экрана в плане восприятия стереокартинок и видео без дополнительных глазных велосипедов, то здесь однозначным победителем выступает LG Optimus 3. D. Даже сторонние наблюдатели отмечали, что в EVO очень трудно поймать фокус глазами и картинка расплывается при малейшем отклонении от градуса; она больше напоминала стереоскопические движущиеся GIF- изображения, которые тоже дают примерно похожий эффект. С Optimus все было куда проще: угол обзора ловился сразу же, и потерять его было сложнее. Заметим, что данный эффект не зависел от формата файла и относится как к предпросмотру через экраны, так и к обоим форматам – JPS и MPO. Только в JPS снимает Optimus 3. D, а в JPS и MPO – HTC EVO 3. Трудовой Договор Учредителя С Директором Рк Образец 2014Трудовой Договор Учредителя С Директором ОбразецСитуация, когда генеральный директор и учредитель – одно лицо, не редкость. Трудовой договор с директором учредителем. Следовательно, с генеральным директором необходимо заключить трудовой договор. При этом если он является единственным учредителем . Трудовой договор с директором - скачать типовой образец , именуемое(ый, ая) в дальнейшем Организация, в лице , действующего(ей) на основании , с одной стороны, и , г. Предмет договора. Руководитель назначается на должность директора Организации на основании . В соответствии с условиями Договора Руководитель обязуется осуществлять руководство текущей деятельностью Организации в пределах своей компетенции, установленной Договором, а Организация наделяет Руководителя полномочиями по руководству текущей деятельностью Организации, за исключением решения вопросов, отнесенных к исключительной компетенции . Расторгнуть трудовой договор с директором можно в следующих случаях: Банкротство. Решение учредителей общества с ограниченным типом ответственности о досрочном прерывании соглашения. Вопрос о необходимости/возможности заключения трудового договора с директором, который является единственным учредителем (участником) . Следует ли заключать трудовой договор с генеральным директором в том случае, если он является единственным учредителем. Образец трудового договора ООО (общество с ограниченой ответственностью) с генеральным директором. Скачать бланк в формате doc: trudovoy. Устав ООО с одним учредителем. Трудовой договор с директором-единственным учредителем можно не составлять. Катерина Васенова, руководитель отдела аудита компании «Уверенность». Образцы трудовых договоров с директором с приложениями, заключение и и собственником организации (пример для общества- учредителем). Работа по Договору является для Руководителя основным местом работы и видом занятости. Дополнительная работа по совместительству не допускается. Условия труда на рабочем месте: . Срок действия договора. Функции и должностные обязанности руководителя. Основные задачи и направления деятельности Руководителя: . Руководитель в рамках возложенных на него функций выполняет следующие обязанности: . Права и обязанности сторон. Организация обязуется: 4. Без достаточных к тому оснований не вмешиваться в деятельность Руководителя, осуществляемую им в пределах своей компетенции. Обеспечить Руководителю обычно принятые в деловой практике условия для выполнения им своих должностных обязанностей, предоставить необходимые средства, материалы и оборудование, необходимые ему для надлежащего исполнения условий Договора. Надлежащим образом в соответствии с условиями Договора осуществлять выплату заработной платы, вознаграждений, обеспечивать социальные гарантии на уровне, определенном Договором. В добровольном порядке компенсировать Руководителю его расходы, связанные с осуществлением им своих полномочий, а также вред здоровью и имуществу Руководителя, нанесенный Организацией. Руководитель обязуется: 4. Осуществлять управление Организацией в рамках своей компетенции, добросовестно и разумно с целью извлечения Организацией прибыли из хозяйственной деятельности. Исполнять положения устава Организации, локальных нормативных актов Организации, и Договора. Обеспечивать сохранность имущества Организации. Обеспечивать надлежащее ведение Организацией бухгалтерского учета. Обеспечивать хранение Организацией документов в соответствии с уставом Организации и законодательством. Обеспечивать безопасные и благоприятные условия труда работникам Организации в соответствии с требованиями законодательства в области охраны труда, трудового законодательства, локальных нормативных актов Организации. Организовать и обеспечивать работу Организации в области гражданской обороны. Организовать и обеспечивать защиту Организацией секретной информации, составляющей государственную тайну. Определять перечень сведений, являющихся служебной и/или коммерческой тайной Организации, и обеспечивать сохранность указанных сведений. Обеспечивать разработку и соблюдение правил внутреннего трудового распорядка работниками Организации. Представлять Организации необходимую информацию, обеспечивать возможность осуществления деятельности указанными органами Организации. Осуществлять иные действия в рамках своей компетенции, предусмотренные законодательством, уставом и локальными нормативными актами Организации. Осуществлять контроль за надлежащим исполнением Руководителем требований законодательства, устава Организации, локальных нормативных актов Организации, . Поощрять Руководителя за добросовестный и эффективный труд. Привлекать Руководителя к ответственности в порядке, установленном законодательством. Давать Руководителю обязательные для исполнения указания о направлениях (изменении направлений) финансово- хозяйственной деятельности Организации. Требовать от Руководителя добросовестного и надлежащего исполнения обязанностей по Договору. Действовать без доверенности от имени Организации, представлять её интересы перед всеми третьими лицами, в т. Должностной оклад выплачивается Руководителю ежемесячно. Должностной оклад подлежит индексации в порядке, предусмотренном в Организации. Руководителю выплачивается дополнительное вознаграждение руб. Возмещение расходов. Все расходы, которые несет Руководитель в связи с осуществлением управления Организацией, в т. Договора, осуществляет сам Руководитель. Возмещение вреда. Вред здоровью и/или имуществу, нанесенный Руководителю при исполнении им своих обязанностей по Договору, подлежит возмещению Организацией в полном объеме. Условия труда и отдыха руководителя. Режим рабочего времени Руководителя определяется целесообразностью для Организации и носит характер ненормированного рабочего дня. Время начала и окончания рабочего дня, а также перерывов для отдыха и питания определяется Руководителем самостоятельно, исходя из интересов Организации. Организация обеспечивает Руководителю обычно принятые в деловой практике условия труда для выполнения им своих должностных обязанностей. Организация обеспечивает Руководителя мобильной телефонной связью за счет средств Организации без установления ограничений на ее использование. Организация предоставляет Руководителю служебный автомобиль класса, обычно принятого в деловой практике, с водителем, работающим в условиях ненормированного рабочего времени. Руководителю устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью: календарных дней. Ежегодный отпуск может быть предоставлен полностью или частично в любое время года по согласованию с . По согласованию с Руководителю может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, при условии, что предоставление такого отпуска негативно не отразится на результатах деятельности Организации. Социальные гарантии. В течение срока действия Договора Организация оплачивает лечение Руководителя и членов его семьи (в смысле семейного законодательства). Выбор вида, способа и места лечения определяется Руководителем на основе медицинских показаний. В случае освобождения Руководителя от должности по инициативе Организации, по инициативе Руководителя, а также по любым иным основаниям, не связанным с вынесением приговора суда за противоправные действия/бездействия Руководителя в отношении Организации, за ним сохраняются социальные гарантии, установленные Организацией для работников Организации, и ему выплачивается единовременное пособие в размере руб. Ответственность сторон. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей по Договору Стороны несут ответственность в соответствии с Договором и законодательством. Ущерб, нанесенный Стороне подлежит возмещению другой Стороной в полном объеме, если иное не предусмотрено законодательством или Договором. Руководитель несет ответственность перед Организацией за прямой ущерб, причиненный Организации его виновными действиями (бездействием), в т. При определении оснований и степени ответственности Руководителя принимаются во внимание обычные условия делового оборота и иные обстоятельства, имеющие значение для дела. Исключается ответственность Руководителя за убытки, которые понесла Организация в результате нормального хозяйственного риска и/или форс- мажорных обстоятельств. Организация несет ответственность перед Руководителем за неисполнение/ненадлежащее исполнение своих обязанностей по Договору в порядке, предусмотренным законодательством. Обязанность по доказыванию вины Стороны лежит на другой Стороне. Основания расторжения договора. Прекращение действия Договора по любому из оснований, указанных в п. Договора оформляется решением . По инициативе Организации Договор может быть расторгнут досрочно в случае: - ликвидации или реорганизации Организации; - признания Организации несостоятельной (банкротом); - неисполнения или ненадлежащего исполнения Руководителем требований устава Организации, решений , систематическое нарушение условий Договора; - невыхода на работу в течение более календарных месяцев подряд вследствие временной нетрудоспособности, если законодательством не установлен более длительный срок сохранения места работы (должности) при определенном заболевании. В случае утраты трудоспособности в связи с трудовым увечьем или профессиональным заболеванием, место работы (должность) сохраняется до восстановления трудоспособности или установления инвалидности; - совершение действий, повлекших причинение убытков Организации, за исключением случаев обычного хозяйственного риска. Если расторжение Договора производится по основаниям, установленным в п. Договора в трудовой книжке Руководителя указывается следующее основание увольнения: . При прекращении Договора по инициативе Руководителя в трудовой книжке Руководителя указывается следующее основание увольнения: . Заключительные положения. Договор составлен в 2 (двух) подлинных экземплярах на русском языке по одному для каждой из Сторон. Текст Договора содержит конфиденциальную информацию и не подлежит разглашению третьим лицам, за исключением случаев, установленных законодательством или соглашением Сторон. Условия Договора могут быть изменены по взаимному соглашению Сторон, за исключением случаев, предусмотренных трудовым законодательством. Любые изменения условий Договора оформляются в виде подписанного Сторонами дополнительного соглашения, являющегося неотъемлемой частью Договора. Все споры из Договора разрешаются в соответствии с законодательством. Адреса и реквизиты сторон. Организация: юридический адрес - ; почтовый адрес - ; тел. Подписи сторон. 14. От имени Организации. Единственный участник учредитель является директором организации. Надо ли собственнику бизнеса заключать трудовой договор на исполнение функций директора организации? Если трудовой договор заключен, то можно ли учесть заработную плату директора в составе расходов для целей налогообложения прибыли? Выводы. Полезные ссылки по теме. В ситуации, когда единственный участник (учредитель) выполняет функции единоличного исполнительного органа (директора, генерального директора), нам директором остаточно часто задают 2 вопроса: Надо ли собственнику бизнеса заключать трудовой договор на исполнение функций директора организации? Если трудовой договор заключен, то можно ли учесть заработную плату директора в составе расходов для целей налогообложения прибыли? Надо ли собственнику бизнеса заключать трудовой договор на исполнение функций директора организации? Когда руководитель организации является единственным участником (учредителем) или членом организации возникает вопрос: надо ли заключать с ним трудовой договор? Роструд настаивает на том, что трудового договора с директором - единственным участником быть не может. Минфин России указывает, что зарплату самому себе платить нельзя, но если договор между юридическим лицом и руководителем есть, то и расходы можно учесть. Суды однозначно говорят, что трудовой договор должен быть заключен. Относить зарплату руководителя на расходы или не стоит? Давайте проанализируем. Теоретики (к примеру, Ю. П. Орловский в Комментарии к Трудовому кодексу РФ) утверждают, что: с руководителями - единственными участниками организаций трудовые договоры не заключаются, поскольку трудовое законодательство на них не распространяется; участник (единственный учредитель организации) не может сам с собой заключить трудовой договор,и обосновывают свою позицию следующими доводами: такой запрет прямо предусмотрен частью 2 статьи 2. Трудового кодекса РФ (далее - ТК); если такой трудовой договор будет заключен, то на него не могут быть распространены нормы главы 4. ТК, а это означает, что такое лицо может работать в обществе кем угодно, только не руководителем, т. В изложенной же ситуации несамостоятельность труда утрачивается, поскольку работодательские полномочия в отношении себя он осуществляет сам. В настоящее время этой точки зрения придерживаются Роструд (Письмо от 6 марта 2. N 0. 3- 1. 1- 1. 1/5. Единственный участник общества в данной ситуации должен своим решением возложить на себя функции единоличного исполнительного органа - директора, генерального директора, президента и т. Управленческая деятельность в этом случае, по нашему мнению, осуществляется без заключения какого- либо договора, в том числе и трудового (Письмо Минздравсоцразвития РФ от 1. Но позднее Минздравсоцразвития России изменил свою точку зрения на противоположную (Письмо Минздравсоцразвития РФ от 0. Практики исходят из того, что: законы не запрещают единственному участнику (учредителю, члену, собственнику имущества) организации становиться ее руководителем (т. Так из статьи 8. 8 ГК и статей 2, 7, 1. Федерального закона . А из статьи 3. 9 Закона об ООО следует, что высшим органом управления в ООО является общее собрание его участников; если участник один, он и принимает решения единственного участника. Единственный учредитель общества сам решает, кто будет управлять организацией. Закон не запрещает учредителю общества как единоличному исполнительному органу возложить эти обязанности на себя (статья 4. Закона об ООО); единственный учредитель, занимающий должность руководителя, лично выполняет для организации трудовую функцию по руководству ее текущей деятельностью, он работает в интересах юридического лица, ему предоставлено рабочее место и обеспечены другие условия труда; трудовое законодательство на таких руководителей распространяется, и в трудовых отношениях с руководимой ими организацией они являются работниками. Эту точку зрения разделяет и судебная практика. Суды считают, что такие руководители (наряду с любыми другими работниками) вправе получать социальные пособия (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и др.) за счет средств ФСС. Например: в Определении Верховного Суда РФ от 2. Высший арбитражный суд РФ от 0. Изложенное положение не означает, что на указанных лиц не распространяется действие Трудового кодекса РФ. Иное нарушало бы их трудовые права; статьей 1. ТК предусмотрено, что трудовые отношения, которые возникают в результате избрания и назначения на должность, характеризуются как трудовые отношения на основании трудового договора; в силу статьи 3. Закона об ООО назначение лица на должность директора оформляется решением единственного учредителя общества, следовательно, трудовые отношения с директором как с работником оформляются не трудовым договором, а решением единственного участника. Лицо, назначенное на должность директора общества, является его работником, а отношения между обществом и директором как работником регулируются нормами трудового права. Согласно статье 7 Федерального закона от 8 февраля 1. Этим же лицом может быть принято и решение о назначении директора в случае, если для этой цели общее собрание участников общества невозможно, поскольку только одно лицо, выступившее учредителем при создании общества, является его участником. Из изложенного следует, что общество с ограниченной ответственностью может иметь в своем составе одного участника, который вправе выполнять функции руководителя общества с ограниченной ответственностью, т. Следовательно, работник имеет право на отпуск по беременности и родам с выплатой пособий по государственному социальному страхованию в установленном законом размере, тогда как довод Фонда социального страхования о том, что.. Так Пенсионный фонд РФ в своем Письме от 0. Отчетность представляется по форме СЗВ- М, утвержденной постановлением Правления ПФР от 0. N 8. 3п. Дело в том, что согласно налоговому законодательству расходы на выплату заработной платы можно учесть в целях налогообложения только в случае возникновения: трудовых отношений (ст. НК РФ); гражданско- правовых отношений (п. НК РФ при определении налоговой базы не учитываются расходы на любые виды вознаграждений, предоставляемых руководству или работникам, помимо вознаграждений, выплачиваемых на основании трудовых договоров. Поэтому, даже если с руководителем организации заключен гражданско- правовой договор, учет затрат на выплату ему вознаграждения связан с налоговыми рисками. По мнению Минфина, руководитель организации, являющийся ее единственным учредителем и членом организации, не может сам себе начислять и выплачивать заработную плату. Соответственно, он не вправе учесть в качестве расходов на оплату труда произведенные расходы в виде выплаты самому себе заработной платы: при определении объекта обложения налогом, уплачиваемым в связи с применением УСН (Письмо от 1. Исчисление страховых взносов во внебюджетные фонды и НДФЛ, по мнению чиновников, также не производится (Письмо от 1. Ведь проверки соблюдения трудового законодательства проводит Роструд, а он считает такую ситуацию законной. То есть штрафов с этой стороны быть не должно; по мнению автора, в статье 2. ТК речь идет не о том, что нельзя заключить трудовой договор с самим собой, а в том, что глава 4. ТК, устанавливает дополнительные гарантии для руководителя, в том числе и наемного. Именно поэтому его и вывели из- под действия этой главы ТК (и только этой, а не всего Трудового кодекса); учитывая, что судебная практика исходит из обязательности трудового договора, организации гораздо безопаснее все же принять директора на работу по трудовому договору; позиция о том, что учредитель (единственный участник организации) не может сам с собой заключить трудовой договор, несостоятельна по следующим причинам: из статьи 1. ТК следует, что трудовые отношения могут возникнуть и без письменного договора, если уполномоченное лицо фактически допустило работника к работе; для работы директором ООО гражданин должен быть избран на должность. Такое избрание оформляется письменным решением участника. Запрета на избрание участником самого себя и на подписание такого решения участником в Законе об ООО нет. Следовательно, если директор- участник принял нужное решение, он вправе допустить себя самого к работе; подписывая трудовой договор участник выступает в разном статусе: с одной стороны - как обычный работник; с другой стороны - как представитель работодателя (ООО). Это законом не запрещено. Но при этом надо иметь в виду, что в функции руководителя входит подписание различных документов, а подписание их находясь в отпуске хотя и не противоречит законодательству (см. Постановление Президиума ВАС РФ от 0. На практике встречаются ситуации, когда контрагенты пытались оспорить законность сделок под предлогом подписания их неуполномоченным лицом, находящимся в отпуске. В этом случае в трудовом договоре, устанавливаются 2. Примечание: работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких- либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. Исходя из: статьи 2. НК (зарплата директора- участника не указана); статьи 2. НК, согласно которой расходы на оплату труда директора- участника документально подтверждены (именно для этого и нужно иметь письменный трудовой договор) и экономически обоснованы (т. Дополнена: 1. 0. 0. ВНИМАНИЕ! Копирование статьи без указания прямой ссылки запрещено. Внесение изменений в статью возможно только с разрешения автора. Полезные ссылки по теме ? Надо ли писать заявление. Сгорит ли мой неиспользованный отпуск за прошлый год. Отпуск по беременности и родам; Отпуск по уходу за ребенком от рождения до 1,5 лет; Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет; В отпуск по новому или о несгораемом отпуске. Работа и отпуск в новогодние праздники. Если отпуск и праздничные дни совпадают. Если во время отпуска по уходу за ребенком вы узнали о том, что работодатель собирается прекратить деятельность. Тэги: единственный, участник, учредитель, директор, организации, ООО, трудовой договор. Скачать песню Время и стекло - Потанцуй Со Мной бесплатно в mp3 и слушать онлайн. На этой странице Вы можете бесплатно скачать песню Потанцуй Со Мной в формате mp3, а также слушать Нет ни одного сообщения. Время и Стекло – Гарможка. Время и Стекло – Гармошка. Время и Стекло – Где любовь скачать бесплатно. Скачать песню и музыку Время и Стекло. Здесь Вы всегда имеете возможность слушать радио онлайн бесплатно, без . Свеженький клип: Время и Стекло — Потанцуй со мной Обязательно стоит . Сразу не забудьте добавить страницу Зайцев нет скачать музыку в . Скачать и слушать онлайн « Время И Стекло » Тут Вы можете слушать и скачать Время И Стекло в формате mp3 бесплатно без. Время и Стекло - потанцуй со мной - Я люблю тебя, потанцуй со мной - эта ночь для нас. Скачать бесплатно Время и Стекло - Потанцуй Со Мной. Списки песен и альбомов артиста, видеоклип, другие треки, которые часто ищут. Смотреть клип «Время и Стекло - Потанцуй Со Мной». Ищут вместе с этим треком. Здесь можно cкачать песню и музыку Время и Стекло Потанцуй Со Мной mp3 бесплатно и без регистрации, тонны бесплатной музыки на MpTri. Презентация нового видеоклипа Время и Стекло на песню « Потанцуй со мной » состоялась 12 ноября Идея « Потанцуй со мной » принадлежит Потапу: основой сюжета стала история о ссоре Скачать; Информация; Пожаловаться; Поделиться; Комментарии (0) Ошибка ( нет изображения или звука). Время и Стекло — скачать песни и слушать онлайн бесплатно. Тут можно слушать и скачать музыку. Удобно.«Музыка — истинная всеобщая человеческая речь» К.
Большой трафарет на стену Коты в интерьере Вашей кухни. Трафарет – это одноразовая заготовка- шаблон, использующаяся для нанесения рисунка на различные поверхности при помощи красок. Вы приклеиваете трафарет на поверхность, где планируется роспись, после этого выбранной краской закрашиваете прорези трафарета. После того как краска высохнет, снимите трафарет с поверхности и наслаждайтесь обновленным интерьером! Купить виниловые трафареты на стену недорого можно у нас! Наносить трафарет на стену можно 4- мя разными способами: аэрозольным баллончиком; малярным валиком; кисточкой; губкой. Трафареты для стен распечатать бесплатно - Поиск в Google. Любые проявления декора и украшения немыслимы без использования трафаретов. Процесс декорирования стен, предметов интерьера, мебели, комнат, подборки можно скачать бесплатно и, естественно, без регистрации. Красим стену матовой серебристой краской из баллончика. Обводим контуры лилий по трафарету так, чтобы гофрированные полоски 5. Приклеиваем лилии к стене на двусторонний скотч в произвольном ритме: то частом, то редком. На то наша королевская воля! Мы предлагаем вам бесплатно скачать трафареты из самой большой базы в . Часть 16 - Декорирование стен трафаретами . Новый мессия, захлебнувшийся собственной славой – и проклинающий день, когда не умер. Он ведет в никуда пустой Боинг- 7. Свою настоящую историю. Жизнь – в обратном отсчете, от конца – к началу! Об этом никогда не расскажет всемогущая пресса!
Скачать книги бесплатно Уцелевший. Единственный уцелевший из секты фанатиков-самоубийц. Чак Паланик (перевод: Татьяна Юрьевна Покидаева). На станице размещены ссылки позволяющие Уцелевший скачать книгу EPUB, FB2, PDF, RTF (DOC – вордовский формат) автора Чак Паланик.
|
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Archives
January 2017
Categories |